Pisma o delu
Uradne zahteve delodajalcu vložite pisno. Tako je pozneje jasno, kaj ste zahtevali in na kateri datum.
Odpoved delovnega razmerja (redna odpoved delavca)
Pogodbo o zaposlitvi odpovedite pisno. Kratko in poslovno: vaš zadnji delovni dan in po želji kratka obrazložitev.
Zahteva za plačilno listo
Delodajalec vam mora izdati pisni obračun plače. S tem pismom ga uradno zahtevate.
Zahteva glede letnega dopusta
Za pridobitev pregleda nad svojim letnim dopustom ali za zahtevo po izplačilu neizrabljenih dni.
Sprememba delovnega časa ali obsega ur
Zahtevo za spremembo delovnega časa ali obsega ur je najbolje vložiti pisno. To pismo zabeleži vašo zahtevo in želeni datum začetka.
Pismo ob sporu na delovnem mestu
Ob sporu na delovnem mestu je pomembno svoje stališče pisno zabeležiti. To pismo situacijo opiše poslovno in predlaga rešitev.
Ugovor zoper odpoved pogodbe o zaposlitvi
So vam odpovedali pogodbo o zaposlitvi in se s tem ne strinjate? S tem pismom pravočasno in pisno ugovarjate ter si ohranite pravice.